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人才理念

我們的愿景

立足成為國際智能制造服務(wù)商

我們的使命

智造. 定義. 未來.

我們的價值觀

開放進取、協(xié)作共贏、睿智創(chuàng)新、追求卓越

戰(zhàn)略人才儲備機制

為適應(yīng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立基于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略人才儲備機制。人才發(fā)展體系、晉升體系、職等職級體系、薪酬福利體系的協(xié)同與配合，形成有機統(tǒng)一。

職業(yè)發(fā)展雙通道體系

關(guān)注職業(yè)提升，加強職業(yè)素養(yǎng)；關(guān)注專業(yè)提升，加強業(yè)務(wù)能力。建立管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展機制，集團以管理類知識體系支撐，分子公司以專業(yè)類知識體系支撐，依據(jù)崗位性質(zhì)和工作特點，建設(shè)管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展體系， 員工可根據(jù)個人的特征、職業(yè)興趣與專長選擇最適合自己的發(fā)展路徑。

提供全面薪酬，構(gòu)建員工發(fā)展平臺

  • 薪酬

    基本工資

    績效獎金

    短中長期激勵機制

    各項補貼

  • 環(huán)境

    高成長的企業(yè)

    積極進取，鼓勵成長的工作氛圍

    和諧共創(chuàng)團隊型文化

  • 福利

    社保及公積金

    體檢/旅游

    帶薪假期

    各項員工關(guān)懷項目及活動

  • 發(fā)展

    職業(yè)發(fā)展機會

    進階培訓(xùn)

    外部學(xué)習(xí)交流

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